Ngày 7-7-2021, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số đ
iều về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Khoản 4 Đ
iều 1 Thông tư này đã bổ sung về thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa trong năm sau khoản 1 Đ
iều 7 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH như sau:
- Thời gian được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe tối đa trong một năm do người sử dụng lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở quyết định, nếu chưa có công đoàn thì do người sử dụng lao động quyết định:
+ Tối đa 10 ngày với người lao động sức khỏe chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do mắc bệnh cần chữa trị dài ngày.
+ Tối đa 7 ngày với người lao động sức khoẻ chưa phục hồi sau thời gian ốm đau do ph?
?i ph???u thuật.
+ 5 ngày với các trường hợp khác.
- V
iệc xác định thời gian tối đa được hưởng
chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong một năm được căn cứ theo lần nghỉ v
iệc hưởng
chế độ ốm đau cuối cùng trước khi nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
*Sửa đổi Đ
iều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH về Đ
iều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động
- Từ ngày 01 tháng 01 năm 2021, đ
iều kiện hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động của người lao động được thực hiện theo quy định tại Đ
iều 55 của Luật Bảo hiểm xã hội được sửa đổi, bổ sung tại điểm b khoản 1 Đ
iều 219 của Bộ luật Lao đ?
?ng 2019.
- V
iệc xác định mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu quy định tại khoản 3 Đ
iều 56 của Luật Bảo hiểm xã hội được thực hiện theo quy định tại khoản 3 Đ
iều 7 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu, trong đó căn cứ vào thời điểm nghỉ hưu trước tuổi của người lao động để xác định mốc tuổi theo tuổi nghỉ hưu đã được quy định tại khoản 2 Đ
iều 4 và khoản 2 Đ
iều 5 của Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
*Bổ sung khoản 3a sau khoản 3 Đ
iều 20 Mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần như sau:
“3a. Khi tính mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần mà có thời gian đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 10 năm 2004 theo
chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của thời gian này được chuyển đổi theo
chế độ tiền lương tại thời điểm hưởng
chế độ hưu trí, tử tuất. Riêng đối với người lao động có thời gian làm v
iệc trong các doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội theo
chế độ tiền lương do Nhà nước quy định mà hưởng bảo hiểm xã hội từ ngày 01 tháng 01 năm 2016 trở đi thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 10 năm 2004 nêu trên được chuyển đổi theo tiền lương quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2004 của Chính phủ.”
*Thay đổi cách tính lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi
Theo đó, một trong những thay đổi về cách tính lương hưu của người nghỉ hưu trước tuổi, cụ thể như sau:
- Từ 1-1-2021, mốc tuổi để tính số năm nghỉ hưu trước tuổi làm cơ sở tính giảm tỷ lệ hưởng lương hưu được thực hiện theo khoản 3 Đ
iều 7 Nghị định 135/2020/NĐ-CP.
Hiện hành, không quy định.
Thông tư này có hiệu lực kể từ ngày 1-9-2021.
(Theo Người Lao Động)
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2021 người lao động cần biết
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc từ năm 2021 được hướng dẫn tại Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH ngày 7-7-2021 sửa đổi Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn quy định về bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Nguồn bài viết : xsmb xổ số miền Bắc