Cơ quan ngôn luận
Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư - eISSN 2734-9144; ISSN 2734-9136
Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư - eISSN 2734-9144; ISSN 2734-9136
| Sẵn sàng nguồn cung nông sản cho Tết Nguyên đán 2022 |
| Đợt cao điểm chống buôn lậu, hàng giả dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 |
Tại Điều 104 Bộ luật Lao ??ộng 2019 quy định về thưởng như sau:
1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình th??c khác mà người sử dụng lao ??ộng thưởng cho người lao ??ộng căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao ??ộng.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao ??ộng quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ?? ki??n của tổ chức đại diện người lao ??ộng tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao ??ộng tại cơ sở.
Như vậy, pháp luật hiện hành không bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao ??ộng và không có bất cứ quy định nào về lương tháng 13. Người sử dụng lao ??ộng có thể thưởng hoặc không, vì thế không phải doanh nghiệp nào cũng có lương tháng 13.
Trường hợp có thưởng thì mức thưởng cũng sẽ do người sử dụng lao ??ộng quyết định dựa trên kết quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp và mức độ hoàn thành công việc trong năm của người lao ??ộng.
Người lao ??ộng chỉ chắc chắn được thưởng Tết nếu có thỏa thuận trong hợp đồng lao ??ộng, hoặc nếu quy chế nội bộ doanh nghiệp có quy định... và phụ thuộc phần lớn vào doanh thu, lợi nhuận của doanh nghiệp và năng suất, hiệu quả công việc của người lao ??ộng.
| Thưởng Tết cuối năm là khoản tiền mà người lao ??ộng mong chờ nhất. |
Những khoản tiền người lao ??ộng có thể được nhận dịp Tết
Theo Kế hoạch 146/KH-TLĐ, có 2 nhóm đối tượng được hưởng tiền thăm hỏi gồm: “Người lao ??ộng có đóng BHXH tại doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập có đóng kinh phí công đoàn; Cán bộ, công chức, viên chức có hoàn cảnh khó khăn được chăm lo, thăm hỏi từ nguồn tài chính công đoàn với mức: 300.000 đ/người.”
Danh sách những người đủ điều kiện nhận hỗ trợ sẽ được chốt đến hết ngày 31.12.2021. Sau đó, tiền hỗ trợ sẽ được công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền địa phương trao đến tay người lao ??ộng.
Ngoài khoản hỗ trợ 300.000 đồng/ngư???i, Kế hoạch 146/KH-TLĐ cũng liệt kê một số hoạt ??ộng thăm hỏi, hỗ trợ, ??ộng viên đoàn viên và người lao ??ộng dịp Tết Nhâm Dần 2022 như: Thăm, tặng quà cho người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, đang điều trị Covid-19... Tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ toàn bộ, một phần vé tàu, xe, máy bay, phương tiện để đưa người lao ??ộng về quê đón Tết, trở lại làm việc,…
Công đoàn cơ sở sẽ chủ ??ộng cân đối nguồn thu, chi trong năm và sử dụng tối đa nguồn quỹ tích lũy để đảm bảo chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao ??ộng. Các công đoàn cấp trên cũng sử dụng một phần tài chính công đoàn tích lũy để hỗ trợ công đoàn cấp dưới.
Căn cứ trên nguồn quỹ tài chính công đoàn mà các chính sách hỗ trợ, ??ộng viên, thăm hỏi người lao ??ộng của từng địa phương sẽ là khác nhau.
Trong bối cảnh hoạt ??ộng sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp khó khăn do Covid-19, người lao ??ộng cũng cần có sự sẻ chia, cùng đồng hành với người sử dụng lao ??ộng để vượt qua. Khi doanh nghiệp vượt qua khó khăn, họ sẽ có điều kiện để quan tâm, chăm lo tới người lao ??ộng.
| Bộ LĐ-TB&XH đề xuất 2 mức quà tặng người có công dịp Tết Nhâm Dần |
Nguồn bài viết : Lập trình cờ bạc online
