Cơ quan ngôn luận
Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư - eISSN 2734-9144; ISSN 2734-9136
Tổng cục Thống kê, Bộ Kế hoạch và Đầu tư - eISSN 2734-9144; ISSN 2734-9136
| Hàn Quốc gia hạn thời gian cư trú với lao đ???ng thời vụ visa E8 |
| Bắc Giang: hỗ trợ 100% kinh phí đào tạo, bồi dưỡng, lưu trú và phí cấp thị thực cho lưu học sinh Lào |
Cục Quản lý lao đ???ng ngoài nước đã đề nghị cơ quan công an một s?? đ??a phương làm rõ hành vi vi phạm pháp luật của một số tổ chức như Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại dịch vụ tư vấn du lịch và du học quốc tế T&Q, Công ty trách nhiệm hữu hạn thương mại và dịch vụ du lịch L&R.... Các công ty này đã t?? chức tuyển chọn và thu tiền của người lao đ???ng để cam kết đưa đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc theo thị thực E8.
Đại diện Cục Quản lý lao đ???ng ngoài nước khẳng định chương trình đưa lao đ???ng đi làm việc thời vụ tại Hàn Quốc là chương trình hợp tác phi lợi nhuận giữa địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc do cơ quan chức năng của địa phương tổ chức triển khai thực hiện, không có sự tham gia của bất kỳ doanh nghiệp nào.
| Ảnh minh họa. |
Đến nay đã có 12 địa phương gồm: Đà Nẵng, Đồng Tháp, Thái Bình, Hà Nam, Hà Tĩnh, Thừa Thiên-Huế, Cà Mau, Quảng Bình, Hậu Giang, Hà Giang, Lai Châu và Tuyên Quang đã ký thỏa thuận với các địa phương của Hàn Quốc để đưa lao đ???ng thời vụ đi làm việc tại Hàn Quốc.
Điều kiện tham gia chương trình là lao đ???ng tuổi từ 30-50, là công dân cư trú dài hạn tại địa phương ký thỏa thuận; có năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án và không thuộc diện cấm không được xuất cảnh, tạm hoãn xuất cảnh theo quy định của pháp luật; có đủ sức khỏe để đi làm việc ở nước ngoài; đang làm việc trong lĩnh vực ngành nông nghiệp, ngư nghiệp…
Về quyền lợi, người lao đ???ng được trả lương theo mức lương tối thiểu quy định hàng năm của Hàn Quốc (năm 2023 mức lương là 2.010.580 KRW/tháng, khoảng 36 triệu đồng/tháng). Tiền làm thêm giờ, làm vào các ngày nghỉ theo Luật Lao đ???ng của Hàn Quốc.
Về điều kiện ăn ở, người sử dụng lao đ???ng có trách nhiệm bố trí nhà ở đảm bảo an toàn vệ sinh cho người lao đ???ng trong suốt thời gian người lao đ???ng thực hiện hợp đồng, có thiết bị cảm biến cháy nổ, có đầy đủ hệ thống sưởi ấm, làm mát. Chi phí ăn ở được khấu trừ vào tiền lương hàng tháng và phải thỏa thuận rõ với người lao đ???ng (mức tham khảo từ 300.000 won đến 400.000 won/tháng).
Người sử dụng lao đ???ng hỗ trợ một phần tiền mua vé máy bay khứ hồi cho người lao đ???ng. Người sử dụng lao đ???ng có nghĩa vụ đăng ký và chi trả phí bảo hiểm tai nạn lao đ???ng cho người lao đ???ng trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc; cung cấp miễn phí đồ bảo hộ lao đ???ng cho người lao đ???ng...
Người lao đ???ng có trách nhiệm tuân thủ quy định về an toàn lao đ???ng trong thời gian làm việc; tuân thủ luật pháp Hàn Quốc, các quy định của địa phương tiếp nhận và về nước ngay sau khi hết hạn hợp đồng.
Để tham gia và tìm hiểu về chương trình, người lao đ???ng chỉ liên hệ với Sở Lao đ???ng-Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú và không đăng ký tham gia với bất kỳ tổ chức cá nhân môi giới. Ngoài ra, người lao đ???ng cần thông tin thêm liên hệ Cục Quản lý lao đ???ng ngoài nước, số điện thoại 02438249517- số máy lẻ 512, 304.
| Lao đ???ng đi Hàn Quốc được vay vốn đến 100 triệu đồng để ký quỹ |
Nguồn bài viết : Tỷ số bóng đá
