Bộ trưởng Bộ Nội vụ Phạm Thị Thanh Trà vừa ký xác thực Văn bản hợp nhất số 01 ban hành Thông tư hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung đối với cán bộ, công
chức, viên
chức.
Theo đó, có 3 nhóm đối tượng áp dụng. Thứ nhất, cán bộ, công
chức, viên
chức xếp lương theo các bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ làm việc trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước.
Cụ thể gồm có: cán bộ bầu cử trong các cơ quan nhà nước từ Trung ương đến quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh thuộc diện xếp lương theo ngạch, bậc công
chức hành chính và hưởng phụ cấp
chức vụ lãnh đạo; cán bộ, công
chức, viên
chức xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ (bao gồm cả các
chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát và các
chức danh lãnh đạo bổ nhiệm) làm việc trong các cơ quan nhà nước và trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước; công
chức ở xã, phường, thị trấn.
Thứ hai, cán bộ, công
chức, viên
chức thuộc biên chế nhà nước và xếp lương theo bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ, thừa hành, phục vụ do Nhà nước quy định được cử đến làm việc tại các hội, các tổ
chức phi chính phủ, các dự án và các cơ quan, tổ
chức quốc tế đặt tại Việt Nam.
Thứ ba, những người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập có thỏa thuận trong hợp đồng lao động xếp lương theo Nghị định số 204/2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công
chức, viên
chức và lực lượng vũ trang.
Mức hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mứ
c lư??ng của bậ
c lư??ng cuối cùng trong ngạch hoặc trong
chức danh đó
Điều kiện, tiêu chuẩn được hưởng phụ cấp là cán bộ, công
chức, viên
chức và người lao động đã có 3 năm (đủ 36 tháng) xếp bậ
c lư??ng cuối cùng trong ngạch công
chức, viên
chức từ loại A0 đến loại A3 quy định tại Nghị định số 204/2004 của Chính phủ và trong
chức danh chuyên môn, nghiệp vụ ngành Tòa án, ngành Kiểm sát quy định tại Nghị quyết số 730/2004 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội.
Cán bộ, công
chức, viên
chức và người lao động đã có 2 năm (đủ 24 tháng) xếp bậ
c lư??ng cuối cùng trong ngạch công
chức, viên
chức loại B và loại C và ngạch nhân viên thừa hành, phục vụ.
Các trường hợp này được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung bằng 5% mứ
c lư??ng của bậ
c lư??ng cuối cùng trong ngạch hoặc trong
chức danh đó; từ năm thứ tư trở đi, mỗi năm có đủ hai tiêu chuẩn hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung được tính hưởng thêm 1%.
Thông tư này không áp dụng đối với chuyên gia cao cấp; cán bộ giữ
chức danh lãnh đạo thuộc diện hưởng lương theo bảng lương
chức vụ đã được xếp lương theo nhiệm kỳ.
Thu Hằng
Những trường hợp được tăng lương, trợ cấp từ năm 2022
Nghị định 108 vừa được Chính phủ ban hành quyết định tăng 7,4% lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng kể từ ngày 1/1/2022.
Lùi cải cách tiền lương, lương cán bộ, công
chức tăng, giảm thế nào?
Với việc tiếp tục lùi thời điểm thực hiện cải cách tiền lương, lương của cán bộ, công
chức vẫn tính theo công thức cũ: Ngạch bậc nhân với mứ
c lư??ng cơ sở 1,49 triệu đồng.
Có hiện tượng 'chạy' thành tích để nâng lương, thăng cấp hàm
Có hiện tượng tổ
chức, cá nhân nhiều thành tích nhưng cuối cùng ngồi tù, bị khởi tố, kỷ luật, bị phá sản, thậm chí có người vừa đư
ợc khen xong cũng bị kỷ luật.
Rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm, triệu người sớm hưởng lương hưu
Sử
a lu??t, rút ngắn thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện và đa dạng hóa hình thức tham gia để giữ chân người lao động, tránh tình trạng hưởng bảo hiểm xã hội một lần.
Trang chủ nền tảng giải trí thẻ cao và thấp Nguồn bài viết : Baccarat game
